Treinamento Imersão

Master Mind LINCE

LIDERANÇA, INTELEGÊNCIA INTERPESSOAL E COMUNICAÇÃO EFICAZ

Conheça mais sobre esse treinamento

O treinamento MASTER MIND LINCE é uma especialização e parte do princípio de que a liderança não é desenvolvida apenas por conhecimentos, mas principalmente pelas habilidades e atitudes do profissional. Foi concebido exatamente para desenvolver as competências essenciais da liderança que produz resultados extraordinários.

Baseado no modelo Experiential Learning, uma metodologia desenvolvida na Harvard Business School, o treinamento MASTER MIND LINCE é um método vivencial que transforma conhecimentos em habilidades e atitudes. O participante recebe recomendações personalizadas e ferramentas práticas no dia a dia, capazes de gerar resultados imediatos.

Público Alvo

Público Alvo

Profissionais liberais, sócios, diretores, gerentes, supervisores , pessoas em ascendência em suas carreiras, que necessitem ou queiram ampliar suas potencialidades para aumentar a sua capacidade de gerenciar a ansiedade e as preocupações, motivar e liderar equipes, aprimorar seu poder de comunicação, aumentar a habilidade de influenciar pessoas, viver melhor consigo mesma e com outros.

Carga Horária

Carga Horária

Duração: 12 sessões de 4 horas - Total 48 horas
Número de Participantes: grupos de até 30 pessoas.

Porque esse treinamento é indispensável para você?

Neste treinamento são desenvolvidas as competências mais importantes para se chegar ao êxito profissional e pessoal

Autoconfiança:

Acreditar em si mesmo, gerando segurança para vencer a timidez e o medo de romper barreiras.

Comunicação eficaz:

Aprimorar a capacidade de se expressar de forma clara e objetiva, contribuindo para as artes de negociação e vendas de ideias. Ampliar a liderança e a habilidade de influenciar pessoas.

Inteligência interpessoal:

Estabelecer avanço nas habilidades de relacionamento, melhorando a capacidade de motivar pessoas, de unir equipes e de estabelecer harmonia nos ambientes familiar, social e profissional.

Controle de preocupações:

Reduzir as tensões e o estresse diários, solucionado problemas pessoais e de trabalho com naturalidade, organizando melhor o seu tempo e obtendo dessa forma, melhor qualidade de vida.

Visão estratégica:

Visualizar cenários futuros, estabelecendo metas sustentáveis e possíveis em médio e longo prazo.

Flexibilidade:

Tornar-se mais flexível perante as mudanças e conflitos, superando com tranquilidade os desafios profissionais e cotidianos.

Imaginação:

Desenvolver o pensamento lateral e a criatividade, fortalecendo a memória e obtendo maior agilidade mental para situação do dia a dia.

Entusiasmo:

Aumentar a motivação para desempenhar as atividades diárias, ampliando a capacidade de sustentar metas.

Conheça a equipe de sua região

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Saiba quem será o Instrutor que irá ministrar o treinamento Master Mind em sua cidade. E conheça também a equipe Master Mind por região de atuação no Estado de Minas Gerais.

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Conheça os Módulos do Treinamento

e o que será desenvolvido

1

Módulo I

  • PERSONALIDADE AGRADÁVEL;
  • Técnicas de MEMORIZAÇÃO;
  • Habilidade CONVERSACIONAL;
  • Conhecer e entender as LEIS DO ÊXITO;
  • FLEXIBILIDADE Pessoal;
  • Uso adequado da Mente.

2

Módulo 2

  • Como utilizar o cérebro de forma eficaz;
  • Técnica de POWER MEMORY;
  • Princípio de INTELIGÊNCIA INTERPESSOAL;
  • O USO DA IMAGINAÇÃO e da concentração;
  • Treinar forma estrutural de apresentação;
  • Despertar o GIGANTE INTERIOR.

3

Módulo 3

  • Construir RELACIONAMENTOS duradouros;
  • Habilidade de AUTO-AVALIAÇÃO;
  • Ferramentas de CRIAÇÃO DE METAS;
  • Técnica de construção do ENTUSIASMO;
  • MOTIVAÇÃO pessoal e da equipe.

4

Módulo 4

  • O PODER da equipe;
  • Ferramentas para gerenciar preocupações;
  • Saber diferenciar PREOCUPAÇÃO E PROBLEMA;
  • Utilizar a FÓRMULA DA COMUNICAÇÃO GLOBAL;
  • Tirar proveito do fracasso.

5

Módulo 5

  • Avaliar competência da vida;
  • Construir o OBJETIVO PRINCIPAL muito bem definido;
  • Estabelecer um PLANO DE AÇÃO;
  • O poder de terminar tudo aquilo que começa;
  • CONVICÇÃO como ferramenta de lideração.

6

Módulo 6

  • Uso das CRENÇAS PROPULSORAS;
  • Habilidade da COMUNICAÇÃO NÃO-VRBAL;
  • Mudanças de atitude;
  • O valor da ENTREGA DE COMPROMISSOS;
  • Avaliar a INTELIGÊNCIA INTERPESSOAL.

7

Módulo 7

  • Liderança de ALTO DESEMPENHO;
  • Técnica para conseguir COOPERAÇÃO;
  • Método de negociação GANHA-GANHA;
  • O ENTUSIASMO como força propulsora;
  • Confraternização.

8

Módulo 8

  • Entender da necessidade das metodologias;
  • Método de análise e SOLUÇÃO DE PROBLEMAS;
  • Habilidade de tomada de DECISÃO assertiva;
  • A importância de reconhecer o outro de forna profissional;
  • O poder do ELOGIO.

9

Módulo 9

  • Eficácia do trabalho em equipe;
  • Resultado de COOPERAÇÃO;
  • Como lidar com pessoas desafiadoras;
  • A importância da FLEXIBILIDADE treinada;
  • A arte de sair da zona de conforto.

10

Módulo 10

  • Ferramentas de negociação e alta performance;
  • Como DISCORDAR COM HABILIDADE
  • Conhecer a FÓRMULA DE ARGUMENTAÇÃO;
  • Avaliar o CONTROLE DE ESTRESSE;
  • Desenvolver o autocontrole.

11

Módulo 11

  • Como execer LIDERANÇA de forma criativa;
  • Como GERENCIAR CONFLITOS;
  • Como exercer a sua liderança;
  • O DOMÍNIO DAS EMOÇÕES e a oratória.

12

Módulo 12

  • Avaliar o DESENVOLVIMENTO PESSOAL;
  • Analisar os RESULTADOS DE AVANÇO;
  • Criar a VISÃO DE VIDA que se quer viver;
  • Compartilhar a VISÃO MASTER MIND;
  • Criar ALIANÇA MASTER MIND.

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