E-BOOK: Sete dicas práticas para liderança de alto desempenho

As empresas exigem dos seus líderes maior desempenho de sua equipes para geram melhores resultados. O líder possui conhecimentos teóricos adiquiridos ao longo de sua carreira, e muitas vezes não atinge a expectativa na função. Segundo Jamil Albuquerque a liderança éexige a habilidade de influenciar pessoas a trabalhar entusiasticamente para atingir objetivos estabelecidos e em prol do bem comum. Por isso, o papel da liderança é fundamental nas corporações bem sucedidas.