
Liderança com propósito vai além do cargo — ela começa dentro
Para Napoleon Hill, o verdadeiro líder não busca o topo pela glória, mas pela missão que carrega.
Você lidera para conquistar... ou para construir?
Essa é uma pergunta que separa líderes por título de líderes por essência.
No universo corporativo, muitos almejam cargos de liderança pelas recompensas externas — status, promoções, bônus. Mas será que isso é o que realmente sustenta uma liderança de impacto a longo prazo?
Segundo Napoleon Hill, autor de “A Lei do Triunfo” e referência atemporal em desenvolvimento pessoal, “o ponto de partida de toda conquista é o desejo”. Mas esse desejo precisa estar conectado a um propósito profundo — caso contrário, a liderança se esvazia.
Qual é a sua verdadeira motivação?
Existem dois grandes grupos de líderes:

Victor Pessoa
Instrutor Master Mind
Advogado, Pós-graduado em Direito Processual e Direito Civil, Sócio Fundador da P&P Advocacia. Consultor e Instrutor MasterMind, Terapeuta Comportamental, Especialista em Liderança, Inteligência Emocional e Comunicação Eficaz.
- 19/09
- Liderança
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